El compromiso laboral global ha caído al 20% en 2025, marcando un descenso histórico según el informe de Gallup. Esta tendencia no solo afecta a los empleados, sino que también involucra a los gerentes, cuyo compromiso ha disminuido drásticamente. Gallup estima que esta falta de compromiso representa una pérdida de aproximadamente 10 billones de dólares en productividad, equivalente al 9% del PIB mundial. Sin embargo, las organizaciones de mejores prácticas muestran que la caída no es inevitable: el 79% de sus gerentes permanecen comprometidos, casi cuatro veces más que el promedio global. Descubre cómo este fenómeno impacta la economía mundial y qué se puede hacer para revertirlo. Capítulos 00:00 Nueve por ciento del PIB mundial 00:22 La primera doble caída 01:02 El polo que se invierte: los gerentes 02:03 Las organizaciones donde no pasa 02:35 Diez billones, releídos #CompromisoLaboral #EconomíaGlobal #Gallup
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